So gehen wir vor:

Beratung, Coaching und Prozessbegleitung

  • Kompetenzfeststellung
  • Einzelcoaching
  • Zielfindung
  • Beratung und Begleitung zum beruflichen Wiedereinstieg
  • Kommunikation-, Motivationstraining
  • Bewerbungscoaching
  • Blended Learning Angebote vom Coaching über Qualifizierung, eine Vielzahl von Möglichkeiten
  • Themenorientierte Veranstaltungen
  • Vorträge von Unternehmen
  • Beratung zu Pflege und Beruf
  • Vorbereitung von berufstätigen Frauen, die gleichzeitig pflegen oder vielleicht in naher Zukunft vor Pflegeaufgaben stehen werden durch gezielte Informationen und Angebote zur Entlastung und Vorbereitung auf die neue Situation
  • Dabei bezieht sich die „Pflege“ sowohl auf ältere Angehörige, als auch auf fürsorgeintensive oder auch kranke Kinder (mit und ohne Pflegestufe)

Weitere Aktionsfelder

  • Integration von Familie und Partner in den Prozess
  • Sensibilisierung der Unternehmen zum Thema Vereinbarkeit von Privat- und Erwerbsleben, insbesondere zum Thema Mitarbeitende und Pflege
  • Sensibilisierung zu Inanspruchnahme haushaltsnaher Dienstleistungen für „Mehr Zeit für Wiedereinstieg”
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